企業様向けサイト(お問い合わせ)：https://cuoport-japan.com/business/food
グローバル採用の参入背景
日本政府観光局によれば、2024年の訪日外国人観光客数は3600万人を超え、全国各地の観光地や飲食・宿泊施設は多くの訪日客でより一層賑わいを見せています。一方で、日本の生産年齢人口は10年間で約600万人減少するなど事業継続のための人材の確保が課題となっております。
そのような中、外国人労働者数は増加傾向で、昨年時点で約230万人と過去最高を記録。特に「特定技能制度」改正後は飲食・宿泊業界で前年比＋32%と急増しており、人手不足解消の重要な担い手となっている状況です。
このように需要が高まる外国人材の採用には、求職者様・企業様のより精密なマッチングが求められます。クオレガでは、これまで全国の食・宿泊に関わる採用支援を主軸に行ってきたノウハウを活かし、新たに外国人材の採用へ参入し、食・宿泊の双方に関する採用のトータルプロデュースを行って参ります。
＊出典
日本政府観光局(JNTO)：訪日外客数（2025年1月推計値）
https://www.jnto.go.jp/statistics/
総務省統計局：「人口推計（2024年（令和6年）9月確定値、2025年（令和7年）2月概算値）」
https://www.stat.go.jp/data/jinsui/index.htm
厚生労働省：「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和6年10月末時点）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50256.html
CuoportJapanについて
CuoportJapanは「採用決定までコスト0円」の完全成果報酬で、飲食・宿泊業界で働きたい特定技能や技術・人文知識・国際業務ビザを持った外国人材の採用ができます。
また、外国人材の雇用の際に必要となるビザ・在留資格の手続き、生活オリエンテーションなどの支援まで当社専門スタッフと連携会社でサポートいたしますので、外国人採用に慣れていない企業様でも安心してご利用いただけます。
実際の採用成功事例
- 英語対応可能なスタッフを求めていた日本料理店→特定技能ビザ×日本語堪能なホールスタッフの採用
- 若手人材の確保に苦戦するホテル→ホテル内レストラン経験にのある即戦力の若手外国人材の採用
ロゴ、ブランドカラーに込められた思いとは
「CuoportJapan」の「C」の部分は、外国人材と飲食・宿泊企業とのつながり、世界から日本への入り口になるように扉がイメージされている、そのような表現を施したデザインとなっています。また、イメージカラーは日本の日の丸のカラーに温かみのある色合いを加え、日本の文化とあたたかさの融合を表すロゴに仕上げました。
CuoportJapanのロゴは、「理想の仕事、見つかる」のコピーを基に、寄り添い・発見・繋がりの3つのテーマを掲げて設計しました。これは、CuoportJapanが、企業様と求職者様のより良い未来に寄り添えるような存在であること、今までにない理想の仕事・人を発見できる環境・サービスになること、外国人材と飲食・宿泊企業が繋がることをロゴで表現しました。
お問い合わせ
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会社概要
株式会社クオレガ(Cuolega,inc)
所在地 ： 〒105-0004東京都港区新橋1丁目10-6新橋M-SQUARE 11階
代表者 ： 代表取締役 佐藤 康成
設立 ： 2017年2月
資本金 ： 24,000,000円
事業内容： 採用DXプラットフォーム事業、採用コンサルティング事業、システム開発事業
URL ： https://cuolega.co.jp/
TEL ： 03-6263-8707
MAIL ： renraku@cuolega.co.jp
＜Corporate purpose＞
～日本の価値を上げる～
労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手外食チェーンからミシュランの星を獲得している名店、大手ホテル・旅館、リゾート施設まで、あらゆる食・宿泊産業の人材面の課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。
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