科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社が主催する「"デキる若手ほど辞める"？ 《ワークエンゲージメント》で変わる組織の未来」に登壇することが決定いたしました。このイベントは2025年4月24日（木）11:00~12:00で開催されます。
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セミナー概要
優秀な若手社員の定着にお悩みの 経営者・人事担当者必見！
「期待して育成してきた若手社員が辞めてしまう…」
「ハラスメント・労務リスクが経営の負担になっている…」
「従業員のモチベーションを上げたいが、何をしたらいいのかわからない…」
など、近年、労働人口の減少や働き方の多様化が進み、企業は優秀な人材の確保と定着に一層の課題を抱えています。特に、スタートアップや成長企業においては、組織のスケールとともに「エンゲージメント低下による離職」「採用・育成コストの増加」が経営の大きなリスクです。
こうした背景の中で、従業員の「ワークエンゲージメント」を高め、組織の生産性と定着率を両立することが重要視されています。
そんな課題を抱える企業向けに、《ワークエンゲージメント》で変わる組織の未来を解説する特別ウェビナーを開催します。スタートアップ経営者・人事責任者の方は、この機会にエンゲージメント経営の本質を学び、成長し続ける組織の実現に向けたヒントを得てください。
こんな方におすすめ
- 若手社員の定着やモチベーション向上に悩むマネージャー職の方
- 採用コスト・離職コストを抑えたい経営者・人事担当者の方
- 組織の生産性を上げながら、社員の働きやすさを改善したい方
セミナーで学べること
- 離職防止が利益につながる理由と成功事例
- ワークエンゲージメントを高める組織戦略
- ハラスメントリスクを抑えながら適切に指導する方法
セミナー概要
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登壇者
志田 一彦 A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 Staff Note事業部 コンサルティング部 上席コンサルタント
ハラスメント防止コンサルタント（公益財団法人「21世紀職業財団」認定）。株式会社オリエンタルランドに42年間勤務。上場準備メンバーとして活躍後、株式会社イクスピアリ総務部長（出向）。株式会社舞浜コーポレーション代表取締役社長（出向）ほか。主に人事・総務系のマネジメント職を長年経験。
増井 基博 株式会社識学 コンサルティング部 コンサルタント
大学卒業後に大手生命保険会社に入社。3年目にマネージャー、6年目に営業部長に昇進。4年間3つの営業部でそれぞれ15～25名の営業職員のマネジメントを行う。その後、識学に入社。
池永 祐介 株式会社シンギュレイト パートナー
2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。
株式会社シンギュレイトについて
シンギュレイトは、科学で「人の関係・関係性」を読み解き、組織開発を支援するサイエンスカンパニーです。学術研究や実践を通して得た知見、データ分析・ピープルアナリティクスを通して、イノベーションを生み出す組織に向けた変革を促す組織づくりを支援します。信頼と主体性を生みだす1on1支援サービス「Ando-san」、信頼を可視化しイノベーティブな組織への変革を促す組織診断「イノベーション・サーベイ」の2つのサービスとともに、イノベーション創出を目指す企業に向けて組織開発コンサルティングを提供中。Digital HR Competition 2024 HRテクノロジー部門ファイナリスト。
会社概要
会社名 株式会社シンギュレイト
代表者 代表取締役 鹿内 学
会社URL https://cingulate.co.jp/
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
＜報道関係者様からのお問合せ先＞
株式会社シンギュレイト 広報 担当：田口
Mail：pr@cingulate.co.jp
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