人材の定着は、企業にとって重要な人事課題の一つです。セレクションアンドバリエーションでは、採用難や離職増加に悩む声も多く聞くようになりました。
本レポートでは、2024年10月までに厚生労働省が発表している新規学卒者の離職状況に関する資料をもとに、入社3年以内の新規学卒就職者の離職状況の実態について調査・分析を行いました。
・調査結果概要
まず、新規学卒就職者の入社後在籍期間3年以内の離職率について、在籍期間別に過去10年間の推移を確認しました。
その結果、入社3年以内の離職率は、大卒において30%台前半、高卒において30%台後半と、過去10年間で大きく変動していないことが明らかになりました。大卒よりも高卒において離職率が高い状況も、過去10年間変わっていません。
さらに、コロナ前後（卒業年2019年～2021年）における事業規模別離職率を調べたところ、大卒ではすべての規模の事業において、高卒では常時使用する労働者が499人以下の事業において、2021年3月卒業者の離職率は直近2年間と比べて高くなっていることが分かりました。
本調査結果を踏まえると、コロナの拡大・収束の流れは、今後も新規学卒者の転職活動に拍車をかける可能性があると考えられます。これから就職を控えている学生たちは、コロナを経験したことで、今まで以上に業界の成長性を重視し、変化の激しい時代において、どのような企業が存続できるかを考えるようになるでしょう。就職活動の段階だけでなく、学生時代から自分の果たすべき社会的役割を熟考し、より主体的にキャリアを考える若者が増えていくことが予想されます。
・セレクションアンドバリエーションの思い
企業は、新規学卒就職者の採用・定着に取り組むにあたって、前もって自社の組織規模や業種における離職率平均を理解しておくと良いでしょう。
セレクションアンドバリエーションは、早期離職を防ぐためには、採用段階において自社の求める人材像に合致した人材を適切に確保することはもちろん、入社後のフォローも必要不可欠であると考えています。
企業がキャリアパスを明示することで、新入社員に対してどのように成長していってほしいかを伝えることができます。これにより、新入社員のモチベーションの向上・維持に加え、長期にわたって活躍する人材を育成することも期待できると考えています。
セレクションアンドバリエーションが提供する人事制度設計については、
こちらからご確認ください。
https://sele-vari.co.jp/service/
本調査レポート、「新規学卒就職者の離職状況の実態
―コロナ後は新卒者の転職活動がさらに早期化する可能性あり―」については、こちらをご覧ください。
https://sele-vari.co.jp/knowledge/report/
レポートでは、より詳細な調査結果を記載しております。
・参考資料
厚生労働省 「新規学卒者の離職状況」
(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137940.html )
セレクションアンドバリエーション株式会社について
「組織・人事領域」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファーム。東証一部上場企業から従業員数数十名規模の中小企業まで多様な業種、規模の企業に対して戦略実現と業績向上に資する変革を支援。
企業の人事戦略策定、人事制度設計、人事制度運用、組織風土改善、その他経営幹部教育など、人と組織にかかる変革を促進している。
■「ジョブ型雇用」にいち早く対応した実績をもとに改革を支援
代表の平康は、90年代の成果主義人事制度が広がっていた時代にいち早く大手電機メーカーに対し、ジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現しました。以来、新卒一括採用、年功序列昇格、定期昇給、終身雇用に対し「本当に企業は成長できるか」「事業を伸ばし利益を出すために人事にできることは何か」を問いかけつつ200社以上の変革を支援してきました。
今私たちはコロナショックによる働き方の変化、ライフスタイルの変化をもとに、ピンチをチャンスとして伸ばすためのマネジメント変革を支援しています。
■2020年度以降のご支援実績企業の一部
製薬業（東証プライム上場）
ITプラットフォーマー（東証プライム上場）
専門商社（東証プライム上場）
システム開発業（東証プライム上場）
監査法人系コンサルティングファーム
通信建設業（東証プライム上場）
その他非上場企業（製造業、サービス業等）
【会社概要】
ミッション： 企業と個人の成長をあたりまえにする
会社名： セレクションアンドバリエーション株式会社
本社所在地： 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル 7F
事業内容： 組織・人事コンサルティング
設立： 2006年3月有限会社として設立（2011年6月株式会社化）
会社HP： https://sele-vari.co.jp/
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