エイジア、新型コロナワクチン接種時の特別休暇制度を導入。ワクチン接種日や副反応発生時に活用可能
※特別有給休暇は、慶弔などの際に年次有給休暇とは別に取得できる休暇制度。
■実施内容
1回目と2回目の新型コロナワクチン接種日と、それぞれ翌日に発熱等で体調不良が発生した場合の最大4日間、特別有給休暇取得が可能。
■対象期間
2021年6月24日（木）～2022年2月末（予定）
■対象者
エイジアに在籍する正社員・契約社員・パート（アルバイト）
エイジアは、本制度の導入により、新型コロナウイルス接種を希望する従業員が、安心して接種を受けられる職場環境を整備し、従業員一人ひとりが心身ともに健康で活躍できる環境作りに取り組んでまいります。また、引き続き、リモートワークやオンライン会議の推奨など、従業員の安心安全を最優先して、必要な対策を実施してまいります。
■株式会社エイジアについて
エイジアは、メール配信システムを軸としたマーケティングコミュニケーションシステム「WEBCAS（ウェブキャス）」シリーズの開発・販売をコアビジネスとして、CRM運用環境の整備から、メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作までを手がけるCRM運用支援会社です。
主な事業内容：
・マーケティングコミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売
・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作
・Webサイトおよび企業業務システムの受託開発
設立：1995年4月
本店所在地：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル4F
上場証券取引所：東証一部（証券コード：2352）
代表者：代表取締役 美濃 和男
URL：https://www.azia.jp/
●本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社エイジア
マーケティング部 PR担当
TEL : 03-6672-6788（代表） FAX : 03-6672-6805 E-mail : marketing@azia.co.jp
配信元企業：株式会社エイジア
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